Notre impact

Votre réussite est la nôtre : nos indicateurs de performance et vos témoignages en attestent.

Depuis 2007, plus de 1000 cadres ont bénéficié de notre parcours.

Pourquoi choisir OSER 92 ?

161 cadres accompagnés en 2 ans

6.1 mois de durée moyenne

82% ont retrouvé un emploi à l’issue de notre parcours

Dont 50% en moins de 6 mois

Ces succès, nous les devons au professionnalisme des bénévoles, à leur bienveillance et à une forte implication des personnes que nous accompagnons.

Les témoignages des cadres accompagnés

♻️Comment mieux illustrer l'impact des accompagnements OSER 92 qu'à travers le témoignage de leurs participants ? Géraldine témoigne :
🎤 " Je recommande vivement OSER 92 à tous les cadres en transition professionnelle qui cherchent un accompagnement.📣 Grâce à la méthodologie d'OSER 92, j'ai vécu une véritable transformation dans ma recherche d'emploi. Ce parcours, à la fois introspectif et pragmatique m'a permis de redécouvrir mes atouts professionnels et de les mettre pleinement en valeur. Grâce à l’écoute attentive et l’expertise des accompagnants OSER 92, j’ai pu recentrer ma cible professionnelle 🎯 avec précision et assurance. Cette expérience m’a aidée à décrocher le poste dont je rêvais en quelques mois et redonné un second souffle pour poursuivre ma carrière avec enthousiasme. 🙏

Géraldine février 2025

Marie Alice Janvier 2025

♻️ Qui mieux que les ancien(ne)s participant(e)s aux Sessions de Consolidation de Projet (SCP) d'OSER 92 pour témoigner de leur efficacité ? Ces sessions permettent de consolider son projet professionnel 🎯 et d'apprendre à le communiquer efficacement 📣.
📅 Au programme : optimisation de CV, rédaction de lettres de motivation percutantes, maîtrise des réseaux professionnels, préparation aux entretiens réseau, suivi sur la durée d' un accompagnement individuel assuré par deux bénévoles expérimentés d'OSER 92. Autant d'outils 🧰 qui se transforment en véritables atouts ✌ pour votre recherche d'emploi.
🎤 Témoignage de Marie Alice (SCP janvier 2025) :
"Un grand merci à tous les bénévoles qui se sont investis pour animer notre SCP et aux binômes qui ont assuré notre accompagnement individuel par la suite. Je suis admirative de votre enthousiasme et de votre engagement si professionnel. Merci de nous avoir remis en selle dans la bonne direction, avec une méthodologie complète et éprouvée pour poursuivre nos recherches. Ça m'a fait beaucoup de bien de pouvoir également partager avec toute l'équipe et de nous soutenir mutuellement entre participants."

92 pour témoigner de leur efficacité ? Ces sessions permettent de consolider son projet professionnel 🎯 et d'apprendre à le communiquer efficacement 📣.
📅 Au programme : optimisation de CV, rédaction de lettres de motivation percutantes, maîtrise des réseaux professionnels, préparation aux entretiens réseau, suivi sur la durée d' un accompagnement individuel assuré par deux bénévoles expérimentés d'OSER 92. Autant d'outils 🧰 qui se transforment en véritables atouts ✌ pour votre recherche d'emploi.
🎤 Témoignage de Marie Alice (SCP janvier 2025) :
"Un grand merci à tous les bénévoles qui se sont investis pour animer notre SCP et aux binômes qui ont assuré notre accompagnement individuel par la suite. Je suis admirative de votre enthousiasme et de votre engagement si professionnel. Merci de nous avoir remis en selle dans la bonne direction, avec une méthodologie complète et éprouvée pour poursuivre nos recherches. Ça m'a fait beaucoup de bien de pouvoir également partager avec toute l'équipe et de nous soutenir mutuellement entre participants."

Marie Alice janvier 2025

Brigitte, février 2025

Comment une senior a pu, grâce à une approche réseau efficace, enclencher des missions de management de transition, qui se sont transformées en CDI? Lisez ci-dessous l’expérience de Brigitte.

🎤 « À la suite d’une réorganisation au sein de mon entreprise, je me suis retrouvée pour la première fois sur le marché du travail, confrontée à la nécessité de trouver un nouvel emploi à plus de 50 ans. OSER 92 a été pour moi un formidable tremplin m’aidant à faire le point sur ma carrière, à clarifier mes aspirations professionnelles et à aborder cette nouvelle étape avec confiance.

Il n’est pas toujours évident de savoir par où commencer ni d’oser solliciter son réseau pour se faire connaître et mettre en avant ses compétences. 🎯Grâce à OSER 92 et à l’accompagnement des deux coachs bénévoles qui m'ont suivie, j’ai pu franchir ce cap et mettre en pratique leurs conseils avisés. La méthodologie OSER 92 m'a aidée concrètement à transformer cette période de transition en une expérience positive et enrichissante.

Au cours de cet accompagnement, j’ai pu :
👪Renouer avec des contacts perdus de vue depuis plusieurs années et découvrir à quel point ces personnes étaient bienveillantes et prêtes à m’aider,
📣 Prendre du recul sur divers sujets et participer à des congrès ou groupes de travail, ce que j'avais délaissé dans mon précédent poste,
🤗 Expérimenter le management de transition, une activité qui m’a procuré un réel plaisir et un nouvel élan professionnel.

Après quelques mois de management de transition, je viens d’accepter un CDI. 🆕Une nouvelle aventure commence, et je l’aborde en ayant pleinement conscience des ressources que je possède en moi. Cette expérience m’a montré que même les moments les plus difficiles peuvent être transformés en opportunités d'apprentissage et d'évolution personnelle. »

Brigitte, février 2025

Wesley témoigne sur LinkedIn en anglais…

OSER 92 est-elle de dimension internationale? 😉 Sans doute pas, mais notre association accompagne pourtant des profils internationaux 🌎 , qui n'hésitent pas à partager dans la langue de Shakespeare leur satisfaction vis à vis du soutien et des conseils que nos accompagnants leur apportent. 😊

Et c'est vrai que nos bénévoles sont nombreux à avoir eu une carrière internationale 🤠 , qui leur permet de partager leur expérience avec ce type de profil.

🤗 Merci à Wesley pour ce post qui rend hommage au travail de notre association et de ses bénévoles! Lisez donc son témoignage ici sur LinkedIn!

Wesley témoigne sur LinkedIn en anglais..., janvier 2025

Raphaëlle, CDI en 3 mois dans une start up

« Je remercie vivement OSER 92 de l'accompagnement personnalisé dont j'ai bénéficié. 😉

Deux aspects m'ont particulièrement marquée. 💡 D’abord la méthodologie structurée, avec des documents et comptes rendus réguliers, m'a apporté une grande clarté et un rythme efficace. Ensuite l’écoute attentive et les questions pertinentes de mes accompagnateurs m'ont poussée à creuser plus profondément, instaurant une confiance réciproque et me permettant de bénéficier de conseils éclairés grâce à leur double expertise. 👍 Résultats concrets : gain de focus et d'efficacité dans mon plan d'action, amélioration de ma démarche et de mes entretiens réseau, renforcement de ma confiance à un moment clé pour prendre des décisions éclairées.

Merci du fond du cœur ! 🙏 »

Raphaëlle, CDI en 3 mois dans une start up

Gilles, en sortie de SCP de novembre 2024

« Je tiens à remercier chaleureusement tous les intervenants pour leur bienveillance et leur professionnalisme.

Ces 2 semaines de SCP ont été intenses et enrichissantes, tant sur le plan personnel que collectif. J'ai eu la chance de rencontrer des participants avec lesquels, au fil des jours, nous avons formé une véritable équipe👪. Cela nous a permis, à toutes et tous, de nous stimuler pour perfectionner la construction de notre projet professionnel de demain. 🚀

Je préconise fortement OSER 92 pour ceux qui souhaitent tourner la page, faire le point et avancer sereinement vers l'avenir. Je ressors de cette expérience profondément enrichi sur le plan humain. Merci 🙏»

Gilles, en sortie de SCP de novembre 2024

Témoignage de Benoît, octobre 2024

« Grâce à Oser92, j'ai (re)découvert la puissance du réseau et de l'effet groupe. Avoir échangé pendant 15 jours avec d'autres personnes en transition m'a aidé à mieux me connaître et à reprendre confiance en moi pour me lancer avec plus de dynamisme dans une démarche réseau. J'en profite également pour remercier mes accompagnateurs pour le temps qu'ils m'ont consacré, leurs conseils ajustés et personnalisés et leur écoute attentive.»

Benoît, octobre 2024.

Soizic – Session de février 2024

"Ayant bénéficié de l'accompagnement d’autres associations en 2004 et 2019, je recommande sans hésiter OSER 92!

Pour qui ?
✔ Pour les cadres à la recherche d'une méthode rigoureuse pour se (re)mettre en mouvement.

Les + d'OSER 92 ?
✔ C'est court, 2 semaines, et l'on bénéficie par la suite d'un accompagnement personnalisé par un binôme de bénévoles.

Pourquoi ?
✔ La méthode est
1️ concrète - des mises en situations tous les jours - ,
2️ claire - affichée dès le premier entretien et redite en début de chaque séance - ,
3️ concise - se concentre sur 2 objectifs : avoir un projet professionnel et retrouver un emploi via le réseau –
et 4️ crédible - le taux de retour à l'emploi dans les 12 mois est de 89%!

12 matinées denses et efficaces menées par des bénévoles de haut vol, managers eux-mêmes, ou anciens cadres dirigeants, coachs ou encore experts des transitions professionnelles au sein d'un groupe de 10 participants pour bénéficier de l'intelligence collective, lever les freins éventuels et avancer dans son projet. 💪

Dans tous les cas, un immense merci pour l'engagement de tous les intervenants rencontrés au cours de ces deux dernières semaines. C'est assez bluffant de découvrir vos parcours et votre enthousiasme à nous accompagner! 👏 "

Soizic – Session de février 2024

Guillaume – Session de mars 2024

" Je tenais à remercier l’association OSER 92 et tous les animateurs de la SCP à laquelle j’ai participé.
La progression pédagogique suivie sur les 12 séances et la méthodologie enseignée sont très utiles pour affiner son projet professionnel et se mettre en condition de le « pitcher » avec impact. « L’effet miroir » du groupe de participants est également une dimension importante et bénéfique de la session.
Je ne peux que recommander ce programme à tous ceux qui veulent ou ont besoin de booster leur démarche, pour passer d’une situation de demandeur/chercheur à une posture d’offreur de services (quels que soient la forme et le statut de cette offre).

Faites-en bon usage ! 😉
A bientôt pour la suite des événements (accompagnement). "

Guillaume - Session de mars 2024

Albin – Directeur Industriel et Qualité en CDI depuis juin 2024

" Je recommande vivement la méthode et le rythme d'OSER 92 : rien de tel que 2 semaines intensives de SCP pour se dynamiser! La multiplicité des intervenants, bénévoles, fédérés autour d'une pédagogie et de valeurs communes, contribue au dynamisme des ateliers. J'y ai fait de belles rencontres et expérimenté la force de l'effet miroir.
🤝Merci encore pour votre accompagnement tout au long de ce premier semestre.
Je vous souhaite un très bel été⛱🏞 ! Bien à vous. "

Albin – Directeur Industriel et Qualité en CDI depuis juin 2024

La brochure de présentation

Pour en savoir plus sur OSER 92, téléchargez le document de présentation de notre association.

Notre flyer est également disponible !

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 et 2024 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

300 participants pour 500 inscrits

60% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 91% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

94% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Pour 93% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 28 novembre 2024.

l'ALUMNI OSER 92 compte plus de 300 accompagnés actifs

Ces Cadres en activité constituent un large réseau de relations potentielles pour les participants au parcours OSER 92, couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités.

A l’issue de la phase de formation et après construction du projet professionnel, les membres de l’Alumni vous accueillent en toute bienveillance pour :

S’enrichir sur le secteur ciblé et sur les responsabilités du poste recherché
Établir de nouveaux contacts afin de s’approcher des cibles
S’entraîner aux entretiens de réseautage et de recrutement.

Les anciens accompagnés participent activement à la vie de l’association en s’associant aux manifestations, en soutenant diverses initiatives, en participant aux conférences et événements.
Les membres de l’Alumni, répertoriés avec leur accord, sont tenus informés par des courriels réguliers et le réseau social LinkedIn page OSER 92.

Vous êtes cadre et en recherche d’emploi ?

Notre impact

l'ALUMNI OSER 92 compte plus de 300 accompagnés actifs

L'ALUMNI VOUS MET A DISPOSITION UN RESEAU DE PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS POUR

Valider le Projet Professionnel dans la réalité du marché

Développer du réseautage dans le secteur visé

Améliorer sa confiance en soi et sa pro-activité