Notre impact

Votre réussite est la nôtre : nos indicateurs de performance et vos témoignages en attestent.

Depuis 2007, plus de 1000 cadres ont bénéficié de notre parcours.

Pourquoi choisir OSER 92 ?

178 cadres accompagnés en 2 ans

6.6 mois de durée moyenne

82% ont retrouvé un emploi à l’issue de notre parcours

Dont 45% en moins de 6 mois

Ces succès, nous les devons au professionnalisme des bénévoles, à leur bienveillance et à une forte implication des personnes que nous accompagnons.

Les témoignages des cadres accompagnés

« Merci encore pour l’accompagnement sur cette dernière ligne droite qui m’a menée à la réussite ! »

« Grâce à l'expertise des formateurs, des coachs et au suivi personnalisé de mon binôme de bénévoles chez OSER 92, j'ai retrouvé un poste aligné avec mes attentes professionnelles en moins de six mois ! 🎯 Ce qui a vraiment fait la différence ? Un pitch percutant travaillé en profondeur, un CV optimisé selon les attentes des recruteurs, des simulations d'entretiens d'un réalisme bluffant, et même des conseils sur l'utilisation de l'IA dans les candidatures🚀. Sans oublier la force du collectif : partage de réseaux, entraide et soutien au quotidien. 🤝 Ayant bénéficié d'un outplacement classique il y a 3 ans, je peux affirmer qu'OSER 92 va bien plus loin dans la préparation et donne les clés pour se démarquer jusqu'aux étapes finales. Je recommande vivement cette association ! 🙌 »

Patricia _ SCP Novembre 2025

Licencié à 40 ans, je pensais avoir toutes les clés. Pas si simple.

« Avant, chercher un emploi ? Facile. 😀 Marché dynamique, poste assuré. Puis 2025 : licenciement économique. Et une évidence brutale — je ne maîtrisais ni la recherche d'emploi, ni le réseau, pourtant à l'origine de 70 à 80 % des recrutements de cadres.

Alors j'ai croisé OSER 92. Par hasard. Ce hasard a tout changé.

Juin 2025 : une Session de Consolidation de Projet. 2 semaines, 10 participants, des bénévoles expérimentés. Résultat ? Un pitch rodé, un LinkedIn optimisé, un CV qui parle. Et l'effet miroir d'un groupe qui progresse ensemble. 👌 Précieux. Concret. Transformateur.

Mais ce qui a vraiment tout changé, c'est ce qui a suivi. 👫 Deux bénévoles m'ont accompagné en binôme jusqu'à mon retour à l'emploi — pas pour faire à ma place, mais pour m'aider à faire mieux : affiner ma démarche, tenir bon dans le doute, me préparer aux entretiens. J'ai toujours été le principal acteur. Et jamais seul. 🤝

Aujourd'hui, j'ai retrouvé un poste. 💼 Et ce que j'emporte va bien au-delà : pitch percutant, aisance réseau, capacité à me présenter avec impact. 🚀 Des compétences pour toute une carrière.

Merci à l'équipe et aux bénévoles d'OSER 92. 🙏 »

Sébastien _ Mai 2026

Reprises d’activité

« Avril, ne quitte pas un fil » 🌸... Chez OSER 92, ces dernières semaines, nos accompagnés ont surtout décidé d'en tisser de nouveaux : ceux de leur réseau ! 🤝Et nous sommes ravis de partager avec vous ces parcours inspirants :

🔹 Carole rejoint LOSAM en CDI (Chef de Projet Senior), fruit d'une démarche réseau structurée et persévérante.🔹Clémence, après une pause familiale, réoriente brillamment sa carrière en devenant Consultante Commerciale pour HEC Paris exécutive éducation. 🔹 Isabelle a su pivoter avec agilité : partie pour chercher un CDI, les rencontres l'ont poussée à créer sa propre structure de coaching ! 🔹 Sébastien résume la force de notre accompagnement : "Je suis resté l'acteur de ma recherche, mais je n'ai jamais été seul !"

👏 Félicitations et un grand merci à nos bénévoles engagés 🙏. De quoi booster la motivation de celles et ceux qui construisent la prochaine étape de leur carrière ! 🌱

Retours d'expérience _ Printemps 2026

4 témoignages fev 2026

🎤 « Un grand merci à Oser 92 : leur session de février a revitalisé nos projets avec bienveillance, dignité et excellence, ouvrant une nouvelle étape enthousiasmante dans nos parcours professionnels. » — Julie

👍 « Un accompagnement d'une qualité exceptionnelle, alliant exigence, bienveillance et impact concret. En quelques jours, j'ai gagné en clarté, en méthode et en confiance pour relancer ma recherche avec une énergie nouvelle. 🙏 Merci encore. » — Marco

📣 « J'ai eu le privilège de participer à la SCP Oser 92 en février, au sein d'un super groupe animé par des accompagnateurs inspirants. Leur expertise, née d'une carrière longue et riche, nous a redonné confiance — et rappelle combien il est précieux que cette association continue de transmettre son savoir. » — Marie-Laure

😊 « Une session de consolidation de projet extrêmement bien construite et organisée, qui met à profit la force du collectif et la puissance de l'effet miroir pour mieux cadrer et piloter son projet professionnel. Ma confiance en moi est renforcée, et notre groupe s'est soudé autour d'une vraie méthode ! » — Julie B.

Julie, Marco, Marie Laure et Julie B (SCP fév. 2026)

témoignage de Frédéric (SCP juin 2025)

🎤 « Je n'avais jamais eu à chercher un emploi auparavant, et je tiens à partager mon expérience avec OSER 92. Le parcours SCP m'a apporté des outils concrets qui m'ont permis de maîtriser tous les codes essentiels – pitch, profil LinkedIn, CV optimisé. La sensibilisation à l'IA était également un vrai plus. Mais au-delà de l'excellence des coachs et des intervenants, c'est surtout la force du collectif qui a fait la différence. Les retours constructifs et les neuf regards complémentaires du groupe ont créé une véritable dynamique de progression. Je recommande sans hésitation OSER 92. Un grand merci à OSER 92 et toute ma gratitude à mes deux accompagnants pour leur soutien, leurs encouragements et leurs conseils avisés. » 🙌

Frédéric - SCP juin 2025

"L'accompagnement OSER 92 a été une étape majeure dans ma reprise de confiance en moi. J'ai pu solidifier mes réalisations, prendre conscience de mes compétences, apprendre à mieux vendre mon expérience et surtout réfléchir à mon projet professionnel en m'appuyant sur mes aspirations. Ces éléments sont majeurs pour me projeter dans mon poste actuel mais aussi dans la perspective de ma prochaine expérience professionnelle à moyen terme. En effet, mon métier consistant à construire des collaborations avec des entreprises et institutions autour de projets innovants dans le domaine de la santé, le travail lié aux entretiens réseaux est crucial pour initier cette dynamique future."

Témoignage de Carole _ janvier 2026

Témoignage 27 oct 25 _ suite & fin SCP sept

🎤 " Merci aux bénévoles pour leur engagement et professionnalisme, et à la promotion de septembre 2025 pour avoir fait de ce stage un moment dynamique, chaleureux et authentique — des rencontres que nous allons cultiver pour préserver l’esprit OSER 92."

📣 " Merci à OSER92 et aux intervenants pour leur accompagnement bienveillant et exigeant : leurs enseignements nous rendent plus confiants pour les démarches réseau et les entretiens. Merci aussi aux participants pour une dynamique constructive."

🎯 " A tous les intervenants, un grand merci pour votre partage, écoute, pédagogie et transmission. Votre méthode prouve à nouveau son efficacité et je ressors de cette quinzaine armée et reboostée. A tous mes collègues de SCP, courage et patience, notre investissement va prochainement payer, j'en suis certaine. Merci pour votre bienveillance et vos bonnes ondes !"

Carole, Louis et Amel – Octobre 2025

Le Café Réseau OSER 92 : un accélérateur pour les participants aux SCP

« Grâce au format innovant du Café Réseau, notamment une simulation d'entretien réseau rapide et ciblée avec des personnes ayant participé à d'autres SCP, j'ai recueilli des retours constructifs et de nouveaux contacts décisifs qui ont débouché sur deux pistes sérieuses d'embauche. Cet événement est arrivé à un moment clé pour me redonner confiance dans ma démarche et exploiter des pistes que je n'avais pas ! 🙏 »

Le témoignage d'Hélène (Café réseau de juin 2025)

SCP Sept 2025, les participants témoignent…

🎤 "Grâce à cet accompagnement, nous avons su poser nos valises, prendre le temps de nous écouter individuellement et collectivement, et avancer avec sincérité et bienveillance."

📣 "Je finis ce stage 'regonflée' de confiance, remplie d'énergie et désormais 'en mode projet'."

🎯 "La méthode OSER est vraiment efficace ! Je pense que nous avons tous pu le vérifier lors de notre dernier pitch de vendredi qui était sensiblement différent de celui du 1er jour !"

Soraya, Karine et Emilie – Septembre 2025

SCP de juin 2025 : Anne Laure, Frédéric et Cécile témoignent

🎤 " Un immense merci pour cet accompagnement de deux semaines. Au-delà des précieux outils et méthodes partagés, j'ai particulièrement apprécié la qualité humaine, la bienveillance et l'énergie insufflée à notre groupe. Je repars renforcée et motivée !"

📣 "La SCP est un sans-faute : animateurs bienveillants et compétents qui m'ont mis en confiance dès le premier entretien. Le programme est parfaitement équilibré, avec une approche intensive sur deux semaines qui donne rapidement une vision d'ensemble. ♻️Cerise sur le gâteau, j'ai intégré une super équipe avec qui nous continuons à progresser ensemble. Merci pour tous vos conseils et votre regard bienveillant !"

🙏 "Un grand merci à toute l'équipe Oser pour cette session extrêmement qualitative et enrichissante qui redonne une vraie dynamique ! Cela correspondait exactement à mes attentes. Impatiente de poursuivre l'aventure !"

Anne Laure, Frédéric et Cécile juin 2025

La brochure de présentation

Pour en savoir plus sur OSER 92, téléchargez le document de présentation de notre association.

Notre flyer est également disponible !

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité depuis 2023 est « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

300 participants pour 450 inscrits

Pour 85% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

90% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Pour 90% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 3 décembre 2025.

l'ALUMNI OSER 92 compte plus de 300 accompagnés actifs

Ces Cadres en activité constituent un large réseau de relations potentielles pour les participants au parcours OSER 92, couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités.

A l’issue de la phase de formation et après construction du projet professionnel, les membres de l’Alumni vous accueillent en toute bienveillance pour :

S’enrichir sur le secteur ciblé et sur les responsabilités du poste recherché
Établir de nouveaux contacts afin de s’approcher des cibles
S’entraîner aux entretiens de réseautage et de recrutement.

Les anciens accompagnés participent activement à la vie de l’association en s’associant aux manifestations, en soutenant diverses initiatives, en participant aux conférences et événements.
Les membres de l’Alumni, répertoriés avec leur accord, sont tenus informés par des courriels réguliers et le réseau social LinkedIn page OSER 92.

L'ALUMNI VOUS MET A DISPOSITION UN RESEAU DE PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS POUR

Valider le Projet Professionnel dans la réalité du marché

Développer du réseautage dans le secteur visé

Améliorer sa confiance en soi et sa pro-activité

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Vous êtes cadre et en recherche d’emploi ?