QUI SOMMES-NOUS ?

OSER 92, association animée par des professionnels qui apportent bénévolement toutes leurs compétences et leurs expériences, développe, pour tous les cadres et jeunes diplômés BAC+5 en recherche d’emploi, un programme adapté et approfondi axé sur le travail en groupe et l’accompagnement individuel.

Le travail en groupe s’articule sur des sessions de travail (de 10 jours) adaptées aux jeunes ou aux personnes expérimentées et en ateliers (1 journée). L’accompagnement individuel est proposé pour les personnes qui le désirent.

Grâce à nos méthodes et à l’implication de tous les professionnels bénévoles, sur 100 demandeurs d’emploi ayant suivis nos sessions, les deux tiers des personnes accompagnées ont retrouvé un emploi correspondant à leur projet en moins de 6 mois, neuf sur dix en moins de 9 mois et plus de 95% en moins d’un an.

OSER 92 s’adresse également aux professionnels, notamment aux jeunes retraités, prêts à donner un peu de leur temps libre et à devenir bénévoles.

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ACTUALITÉS

PROCHAINES SESSIONS ET ACTUALITÉS

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La session de Mai/Juin étant complète, inscrivez vous déjà pour la suivante qui ne comporte que 10 candidats maximum. Elle aura lieu du 13 au 24 Septembre Pendant cette session, la dynamique et la créativité du groupe permettront : la mise en avant de vos compétences et de vos talents, la mise au point de vos… Read More

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Sessions de Consolidation de Projet pour les cadres recherchant une méthodologie efficace pour trouver un emploi, prendre confiance en soi avec l’aide de formateurs  très expérimentés venant de divers horizons et rompus aux entretiens réseaux ou d’embauche.Vous serez ensuite accompagné et guidé par 2 bénévoles expérimentés dans votre recherche . Les prochaines sessions auront lieu… Read More

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Testimonials

ILS ONT OSÉ

Nous tenions tous à remercier toute l’équipe de OSER 92 pour le temps que vous nous avez accordé.

Vous nous avez aidé à mieux définir notre projet (aspirations, compétences, cibles), à construire un CV professionnel, un profil Linkedin efficace, mais aussi à passer le cap d’expériences douloureuses (le deuil), à se présenter de nouveau, à développer notre réseau …

Votre écoute exigeante et vos conseils bienveillants, sans contrepartie, nous ont touchés et nous ont assurément aidés dans notre développement personnel.

L’effet miroir nous a été bénéfique mais vous nous avez, avant tout, permis de rencontrer et découvrir 9 personnalités Adel, Françoise, Nathalie, Véronique S, Véronique T, Mylène, Amandine, Xavier et Orphée pendant cette session de 10 jours.

10 jours , dont nous garderons à l’esprit, l’énergie positive et bienveillante de toute l’équipe de OSER 92 et en particulier celle de tous les nombreux intervenants que nous avons rencontrés.

10 jours aussi pour poser les bases d’un groupe que nous voulons solidaire, capable de poursuivre ses échanges de travail bienveillants.

Nous vous remercions chaleureusement et sincèrement.


« Nous voilà arrivés au terme de mon accompagnement par Oser92.
Cela signifie que j’ai repris le chemin du « travail » et que chacun de nous a atteint son objectif.
Je dois vous dire combien votre aide ces derniers mois, de décembre à mai inclus, m’a été précieuse.
Vos conseils, votre présence, votre expérience et votre soutien permanent m’ont permis d’avancer en dépit de la difficulté supplémentaire due à la crise sanitaire.
Alors que vous dire de plus, excepté un grand MERCI ! et bravo à OSER92 !

Après 3 mois d’accompagnement Oser 92, Audrey partage son expérience alors qu’elle vient de démarrer un CDI de Senior Analyst dans l’industrie pharmaceutique. Contactée via LinkedIn par la RRH de sa future entreprise, elle a passé 2 entretiens et présenté une étude de cas (30’ de soutenance, 2 h d’échanges, devant ses futurs responsables et quelques collaborateurs).
« Le nom de l’association résume à lui seul ce qui vous attend!
👉OSER remettre en question son projet professionnel pour qu’il corresponde à ses aspirations
👉OSER se présenter devant un groupe bienveillant pour mieux se valoriser devant un recruteur
👉OSER tester son projet auprès de son réseau!
Je remercie l’association OSER 92, ses bénévoles de grande qualité et mes 2 accompagnateurs pour leur professionnalisme, le partage de leur expérience, leur bienveillance et leur capacité à nous challenger en restant positifs.
J’ai également eu la chance de faire partie d’un groupe de grande qualité, très challengeur mais toujours dans une grande bienveillance. Vous m’avez impressionnée et tirée vers le haut. L’effet miroir du groupe conduit à de véritables surprises! »
Si 80% des recrutements se font grâce au réseau, ne pas négliger les opportunités offertes par LinkedIn! Merci Audrey pour cette belle expérience!
#oser92

Anne-Laure, accompagnée par Oser 92 de janvier à mars 2021 nous parle de son expérience :
« En un temps record, j’ai décroché un poste de secrétaire générale dans un cabinet de conseil en immobilier et ville durable, pour seconder la directrice générale dans la structuration et le développement du cabinet.
Je suis ravie d’avoir trouvé l’opportunité qui relie mes compétences de DGA avec mes nouvelles aspirations.
OSER 92 m’a permis de transformer cette piste, comment ? Grâce à
1/ la dynamique du groupe, qui m’a encouragée, réconfortée, comprise, stimulée, renvoyé un miroir qui aide à réaliser, à se réaliser
2/ la pertinence de la méthode : le ciblage du projet au confluent des compétences, des aspirations et du marché
3/ la bienveillance des coachs, le double accompagnement : on peut tout dire, pas de zones d’ombre, de la clairvoyance pour viser juste et remporter le match.
C’est comme un puzzle qui se constitue et quand l’image finale apparaît, c’est gagné !
L’équipe de coachs est une équipe de rugby qui se passe la balle, se relaie, de sorte qu’on se sent porté du début à la fin du processus : on sait qu’on peut solliciter des conseils avisés et bienveillants.
Un grand merci à tous et bravo pour votre action si utile et efficace dans le retour à l’emploi ! »
#oser92