Notre impact

Votre réussite est la nôtre : nos indicateurs de performance et vos témoignages en attestent.

Depuis 2007, plus de 1000 cadres ont bénéficié de notre parcours.

Pourquoi choisir OSER 92 ?

162 cadres accompagnés en 2 ans

6 mois de durée moyennne

86% ont retrouvé un emploi

Dont 47% en moins de 6 mois

Ces succès, nous les devons au professionnalisme des bénévoles, à leur bienveillance et à une forte implication des personnes que nous accompagnons.

Les témoignages des cadres accompagnés

previous arrowprevious arrow
Soizic – Session de février 2024

"Ayant bénéficié de l'accompagnement d’autres associations en 2004 et 2019, je recommande sans hésiter OSER 92!

Pour qui ?
✔ Pour les cadres à la recherche d'une méthode rigoureuse pour se (re)mettre en mouvement.

Les + d'OSER 92 ?
✔ C'est court, 2 semaines, et l'on bénéficie par la suite d'un accompagnement personnalisé par un binôme de bénévoles.

Pourquoi ?
✔ La méthode est
1️ concrète - des mises en situations tous les jours - ,
2️ claire - affichée dès le premier entretien et redite en début de chaque séance - ,
3️ concise - se concentre sur 2 objectifs : avoir un projet professionnel et retrouver un emploi via le réseau –
et 4️ crédible - le taux de retour à l'emploi dans les 12 mois est de 89%!

12 matinées denses et efficaces menées par des bénévoles de haut vol, managers eux-mêmes, ou anciens cadres dirigeants, coachs ou encore experts des transitions professionnelles au sein d'un groupe de 10 participants pour bénéficier de l'intelligence collective, lever les freins éventuels et avancer dans son projet. 💪

Dans tous les cas, un immense merci pour l'engagement de tous les intervenants rencontrés au cours de ces deux dernières semaines. C'est assez bluffant de découvrir vos parcours et votre enthousiasme à nous accompagner! 👏 "

Soizic – Session de février 2024

Guillaume – Session de mars 2024

" Je tenais à remercier l’association OSER 92 et tous les animateurs de la SCP à laquelle j’ai participé.
La progression pédagogique suivie sur les 12 séances et la méthodologie enseignée sont très utiles pour affiner son projet professionnel et se mettre en condition de le « pitcher » avec impact. « L’effet miroir » du groupe de participants est également une dimension importante et bénéfique de la session.
Je ne peux que recommander ce programme à tous ceux qui veulent ou ont besoin de booster leur démarche, pour passer d’une situation de demandeur/chercheur à une posture d’offreur de services (quels que soient la forme et le statut de cette offre).

Faites-en bon usage ! 😉
A bientôt pour la suite des événements (accompagnement). "

Guillaume - Session de mars 2024

Albin – Directeur Industriel et Qualité en CDI depuis juin 2024

" Je recommande vivement la méthode et le rythme d'OSER 92 : rien de tel que 2 semaines intensives de SCP pour se dynamiser! La multiplicité des intervenants, bénévoles, fédérés autour d'une pédagogie et de valeurs communes, contribue au dynamisme des ateliers. J'y ai fait de belles rencontres et expérimenté la force de l'effet miroir.
🤝Merci encore pour votre accompagnement tout au long de ce premier semestre.
Je vous souhaite un très bel été⛱🏞 ! Bien à vous. "

Albin – Directeur Industriel et Qualité en CDI depuis juin 2024

Agnès – Session de juin 2024

" Avec des objectifs clairs, OSER 92 propose une formation riche, exigeante, basée sur l'échange et la bienveillance de tous ! Un cheminement structuré et engageant vers la définition de notre projet professionnel. En misant sur l'effet miroir, l'équipe de bénévoles fait avancer les stagiaires à leur rythme, leur permettant de se nourrir de l'expérience de chacun. Une ouverture sur les autres, étayée par les expériences des bénévoles, toutes différentes et complémentaires.

Un immense merci à tous pour votre disponibilité et vos précieux conseils. Merci aux 9 autres stagiaires pour leur honnêteté lors du partage d'expériences. Deux semaines d'échanges et d'ateliers enrichissants où soufflait comme un petit air de maïeutique socratique. "

Agnès – Session de juin 2024

Caroline – en poste depuis Avril 2024

 " J’ai participé au stage d’impulsion SCP de janvier 2024, ai été accompagnée individuellement dès début février par deux bénévoles d’OSER 92 et ai décroché un poste en adéquation avec mon projet professionnel dès mi-mars. 📈 🎯
🚊 Les 2 semaines de Consolidation de Projet Professionnel intensives chez OSER 92 m’ont aidée à passer à autre chose, à formaliser mon projet professionnel et m’ont donné l’élan nécessaire à ma recherche d’emploi.
👍 Bravo à tous les bénévoles d’OSER 92 intervenus pendant la formation puis en accompagnement individuel de m’avoir donné de leur temps, d’avoir partagé leur expérience et d'avoir apporté un cadre à ma recherche d’emploi. Au fur et à mesure des différents ateliers animés par différents intervenants, j’ai réellement pris de la hauteur et vu mon projet professionnel se dessiner et surtout j’ai appris à le « pitcher ». La répétition, l’entrainement et l’effet miroir du groupe font des miracles !
De la règle d’or fixée avec les membres du groupe et les intervenants, «Bienveillance sans complaisance», je retiendrais surtout la première partie et à quel point la dynamique de groupe et le partage m’ont aidée à valoriser mes compétences et à assumer mes aspirations.
😉 L’aventure OSER 92 m’a permis de rencontrer de belles personnes auprès desquelles j’ai trouvé soutien, encouragement et partage au-delà de la session.
Une super expérience professionnelle & humaine, merci à OSER 92 d’exister ! "

Caroline - en poste depuis Avril 2024

Dalila – session de Novembre 2023

Intégrer Oser 92 c’est se donner la chance d’atteindre son futur nouveau challenge professionnel.Les ateliers sont nombreux et ciblés sur les différents outils nécessaires à la prospection d’une nouvelle activité. L’effet de groupe permet de s’améliorer sur les sujets de la recherche d’emploi, comme le pitch, le projet professionnel et les réseaux sociaux entre autres. L’ambiance est conviviale et professionnelle et permet d’intégrer un groupe dans lequel les bénévoles nous communiquent leur savoir-faire et leur énergie. Je recommande vivement Oser 92, qui, outre les ateliers, propose deux bénévoles comme accompagnateurs.
J’ai trouvé au sein de Oser 92 une écoute bienveillante et une boîte à outils très pertinente.

Dalila - session de Novembre 2023

Arnaud – session de Novembre 2023

Merci pour cette session qui m’a été très utile pour mieux comprendre les outils et les bonnes pratiques de recherche de poste. Je compte sur l’accompagnement comme aiguillon pour finaliser mon offre et mettre en œuvre ma démarche. J’ai apprécié la qualité du fond et de la forme de votre approche, à la fois très professionnelle et bienveillante. Les intervenants, chevronnés et engagés, partagent volontiers leurs histoires professionnelles et leurs expériences d’accompagnement, ce qui apporte beaucoup d’éléments concrets. Notre groupe a très bien fonctionné et nos échanges étaient libres et constructifs, ce qui a permis à chacun de beaucoup progresser au cours de la quinzaine .

Arnaud - session de Novembre 2023

Christine qui vient de retrouver un poste en Novembre 2023

Après 5 mois de recherche d’emploi, j’ai opté pour une mission de management de transition de 5 mois. Oser 92 m’a grandement aidé dans ma recherche, tout d’abord en n’étant pas seule et en travaillant en Groupe. Effet miroir garanti ! J’ai regagné en confiance, notamment vis-à-vis de mes compétences en travaillant mes réalisations probantes. J’ai gagné en impact avec un CV sur une page puis surtout, je suis allée au-delà de mon appréhension pour démarrer une démarche réseau probante puisque j’ai réussi à identifier une piste par ce biais. Un grand merci à mes 2 accompagnants, qui ont été là pour moi au cours de cette démarche

Christine qui vient de retrouver un poste en Novembre 2023

Ludovic – Septembre 2023

Je tenais à vous remercier, avec un peu en retard, pour cette semaine et demie passée en votre compagnie. Il est vrai que certaines des sessions que nous avons eues ont suscité de nombreuses remises en question ,,mais c'est précisément ce dont nous avions besoin pour avancer. N'hésitez pas à me solliciter si mon réseau peut vous être d'une quelconque aide, je le mets à votre entière disposition. Nous restons bien évidemment en contact Ce n'est que le début de cette aventure. Bientôt la découverte des heureux coachs .

Ludovic - Septembre 2023

Laurence qui a retrouvé un job en 3 mois

"Mille mercis pour votre engagement ! Vous faites un travail extraordinaire ! OSER 92, une formidable équipe de pro, disponible pour nous faire avancer en toute bienveillance aussi bien en groupe lors des sessions SCP (stage initial d'impulsion, ndlr) qu’en accompagnement individuel. OSER 92 m’a surtout permise de franchir une étape dans ma recherche, particulièrement grâce au suivi très rapproché d’accompagnants aguerris alliant exigence et bienveillance, qui ne m’ont jamais lâchée, toujours encouragée et m’ont surtout aidée à retrouver confiance en mes capacités ! Une énorme pensée pour le groupe formé à l’occasion de la SCP et l’entraide d’un groupe au top ! Nous avons vécu un temps fort, Merci à vous tous aussi !"

Laurence qui a retrouvé un job en 3 mois

next arrownext arrow

La brochure de présentation

Pour en savoir plus sur OSER 92, téléchargez le document de présentation de notre association.

Notre flyer est également disponible !

Notre Brochure
Notre Flyer

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.

Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 23 novembre 2023.

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 23 novembre 2023.

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.

Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 23 novembre 2023.

Un wébinaire annuel ouvert au public

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction

Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes

Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours

91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage

Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 23 novembre 2023.

Un wébinaire annuel ouvert au public​

OSER 92 organise depuis 2019 un wébinaire annuel ouvert au public sur des problématiques relatives au marché de l’emploi. Le thème traité en 2023 était « Le monde change : adaptez votre offre », alors que les années précédentes, l’accent était porté sur les formes alternatives à l’emploi salarié.
Ces wébinaires sont l’occasion, pour les cadres accompagnés comme pour les bénévoles, de prendre du recul sur les évolutions du marché du travail et d’élargir ainsi l’horizon des possibles. C’est aussi l’opportunité d’en faire bénéficier un public large et de développer notre notoriété.

210 participants pour 320 inscrits
54% de réponse au questionnaire de satisfaction
Pour 87% des participants, ce wébinaire répondait à leurs attentes
91% des participants recommanderaient ce wébinaire à leur entourage
Pour 88% des participants, il correspondait à une réflexion ou à un projet en cours
Sources : Participation et Résultats de satisfaction au wébinaire Le monde change : adaptez votre offre du 23 novembre 2023.
En savoir plus

l’ALUMNI  OSER 92 compte plus de 300 anciens accompagnés actifs

Ces Cadres en activité constituent un large réseau de relations potentielles pour les participants au parcours OSER 92, couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités.

A l’issue de la phase de formation et après construction du projet professionnel, les membres de l’Almuni vous accueillent en toute bienveillance pour :

  • S’enrichir sur le secteur ciblé et sur les responsabilités du poste recherché
  • Établir de nouveaux contacts afin de s’approcher des cibles
  • S’entraîner aux entretiens de réseautage et de recrutement.

Les anciens accompagnés participent activement à la vie de l’association en s’associant aux manifestations, en soutenant diverses initiatives, en participant aux conférences et événements.
Les membres de l’Alumni, répertoriés avec leur accord, sont tenus informés par des courriels réguliers et le réseau social LinkedIn page OSER 92.

Post-it Alumnis

l’ALUMNI  OSER 92 compte plus de 300 anciens accompagnés actifs

Ces Cadres en activité constituent un large réseau de relations potentielles pour les participants au parcours OSER 92, couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités.

A l’issue de la phase de formation et après construction du projet professionnel, les membres de l’Almuni vous accueillent en toute bienveillance pour :

  • S’enrichir sur le secteur ciblé et sur les responsabilités du poste recherché
  • Établir de nouveaux contacts afin de s’approcher des cibles
  • S’entraîner aux entretiens de réseautage et de recrutement.

Les anciens accompagnés participent activement à la vie de l’association en s’associant aux manifestations, en soutenant diverses initiatives, en participant aux conférences et événements.
Les membres de l’Alumni, répertoriés avec leur accord, sont tenus informés par des courriels réguliers et le réseau social LinkedIn page OSER 92.

L'ALUMNI VOUS MET A DISPOSITION UN RESEAU DE PROFESSIONNELS BIENVELLANTS POUR

Valider le Projet Professionnel dans la réalité du marché

Développer du réseautage dans le secteur visé

Améliorer sa confiance en soi et sa pro-activité

l'ALUMNI  OSER 92 compte plus de 300 accompagnés actifs

Ces Cadres en activité constituent un large réseau de relations potentielles pour les participants au parcours OSER 92, couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités.

A l’issue de la phase de formation et après construction du projet professionnel, les membres de l’Alumni vous accueillent en toute bienveillance pour :

  • S’enrichir sur le secteur ciblé et sur les responsabilités du poste recherché
  • Établir de nouveaux contacts afin de s’approcher des cibles
  • S’entraîner aux entretiens de réseautage et de recrutement.

Les anciens accompagnés participent activement à la vie de l’association en s’associant aux manifestations, en soutenant diverses initiatives, en participant aux conférences et événements.
Les membres de l’Alumni, répertoriés avec leur accord, sont tenus informés par des courriels réguliers et le réseau social LinkedIn page OSER 92.

L'ALUMNI VOUS MET A DISPOSITION UN RESEAU DE PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS POUR

Valider le Projet Professionnel dans la réalité du marché

Développer du réseautage dans le secteur visé

Améliorer sa confiance en soi et sa pro-activité

Découvrir notre méthode ➔