Notre méthode

Un parcours individualisé en 3 temps, jusqu’au retour à l’emploi.

  1. Une phase d’accueil, d’écoute et d’orientation
  2. Une formation initiale intensive, véritable stage d’impulsion, permettant d’acquérir les fondamentaux de la recherche d’emploi efficace
  3. Un accompagnement individuel jusqu’au retour à l’emploi

Élaborer votre projet professionnel.

Reprendre confiance en vous pour dynamiser votre recherche

Préparer vos entretiens.​

Optimiser vos outils.

Identifier et exploiter votre réseau.

Comment fonctionnons-nous ?

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Accueil et orientation

Un premier entretien nous permet de mieux vous connaître. Ensemble, nous définissons la démarche adaptée

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Session d’impulsion

La session collective vous permet une meilleure connaissance de vous-même grâce à l’effet miroir, et vous apporte une dynamique essentielle dans votre recherche.

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Accompagnement individuel

Puis, nous vous proposons
un accompagnement individuel par un binôme de 2 bénévoles. Vous maintiendrez ainsi cette dynamique initiée par la session collective.

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Accueil et orientation : vous serez accueilli par 2 bénévoles OSER 92 et vous leur présenterez votre situation professionnelle. L’objectif est d’examiner ensemble ce que le parcours OSER 92 peut vous apporter ou si une orientation vers d’autres structures serait plus adaptée pour vous. Tout cela est réalisé en totale cohérence avec France Travail et l’APEC.​
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Session de formation : notre Session de Consolidation de Projet (SCP) est un véritable stage d’impulsion basé sur une pédagogie élaborée par des professionnels. Elle s’enrichit de l’expérience des bénévoles qui apportent leur expertise et l’adaptent aux évolutions du monde du travail.

Chaque candidat va prendre conscience de ses atouts et faiblesses par l’effet miroir des participants et animateurs. Un esprit de « promo » se crée entre les participants qui continueront à travailler ensemble.​

Une quinzaine d’animateurs intervenants apportent leur forte expertise, beaucoup d'expérience, un regard nouveau et une richesse humaine.

10 participants maxi, 12 demi-journées sur 2 semaines consécutives animées chacune par 2 bénévoles.​

La première semaine est orientée sur la connaissance de sa propre valeur, de ses compétences et de ses réalisations, la confiance en soi, et la concrétisation du projet professionnel.

La seconde se focalise sur les moyens à mettre en œuvre pour une recherche d’emploi efficace comme l’approche réseau ou les outils de communication, avec des entraînements concrets.​ ​

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Accompagnement individuel : sur la base de nos fondamentaux, la stratégie de recherche se construit avec l’accompagnement individuel de deux bénévoles jusqu’au retour à l’emploi avec comme objectifs de :

Vérifier et conforter les acquis de la SCP par la mise en œuvre d’un plan d’actions avec vos outils actualisés

Travailler ensemble sur les points clés : projet professionnel, confiance en soi, approche réseau, CV, profil LinkedIn, préparation aux entretiens réseau et de recrutement.

En complément, nos accompagnés ont accès en priorité à tous les événements que nous organisons, en particulier aux wébinaires annuels sur les thèmes d’actualité du marché du travail.​

Les points forts du parcours OSER92

Une formation aux fondamentaux de la recherche d’emploi efficace

Session de Consolidation de Projet, intensive sur 2 semaines

par groupe de 10 personnes maximum

comportant de nombreux ateliers pratiques sur les thèmes clés de la recherche d'emploi

  • Dynamique de groupe durant les ateliers grâce à l'effet Miroir
  • Élaboration d'un Projet Professionnel construit sur une bonne connaissance de soi
  • Mise en évidence des réalisations marquantes pour démontrer les compétences
  • Construction de la cartographie réseau et de la stratégie d’approche
  • Exercices de mise en situation pour préparer les entretiens réseau et de recrutement
  • Optimisation des outils de communication pour la prospection
Un accompagnement individualisé jusqu’au retour à l’emploi

Par un binôme de bénévoles, aussi intense que souhaité, environ un rendez-vous toutes les 2 semaines

Conseils, avis, soutien et aide de la part de toute l'association de bénévole experiementés

Soutien permanent et bienveillant de toute l'association OSER 92

  • Approfondissement de la connaissance de soi pour retrouver la confiance
  • Amélioration permanente des outils de communication et des méthodes de réseautage
  • Conseils, avis, soutien et aide de la part de bénévoles expérimentés
  • Entraînement aux entretiens de réseau ou de recrutement avec des anciens de l'Alumni ou d’autres bénévoles
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