La session de Mai/Juin étant complète, inscrivez vous déjà pour la suivante qui ne comporte que 10 candidats maximum. Elle aura lieu du 13 au 24 Septembre

Pendant cette session, la dynamique et la créativité du groupe permettront :

• la mise en avant de vos compétences et de vos talents,
• la mise au point de vos outils de recherche,
• la détermination de votre projet professionnel en cohérence avec vos compétences, vos objectifs personnels et le marché visé,
• le développement et la gestion de votre réseau.

Vous trouverez  le calendrier détaillé et le contenu pédagogique de la session dans ce document.

Cette session aura lieu en visio conférence ou en présentiel si les restrictions sanitaires sont levées

Pour vous inscrire, écrivez-nous tout d’abord en joignant votre CV à l’adresse suivante puis un RV rapide vous sera proposé: contact@oser92.fr

Après ce RV, vous serez invité à compléter le dossier d’inscription sur notre site.

Sessions de Consolidation de Projet pour les cadres recherchant une méthodologie efficace pour trouver un emploi, prendre confiance en soi avec l’aide de formateurs  très expérimentés venant de divers horizons et rompus aux entretiens réseaux ou d’embauche.Vous serez ensuite accompagné et guidé par 2 bénévoles expérimentés dans votre recherche .

Les prochaines sessions auront lieu :

• du 13 Septembre au 24 Septembre à Vaucresson
• du 2 Novembre au 16 Novembre à Saint Cloud
• du 6 Décembre au 17 Décembre à Saint Cloud
• du 17 Janvier au 28 Janvier à Rueil Malmaison

Les accompagnateurs d’Oser 92 sont mobilisés pour soutenir les cadres en recherche d’emploi

Les deux bénévoles qui accompagnent les cadres qui ont suivi nos sessions sont à votre disposition par les moyens qu’imposent l’isolement : téléphone, visioconférence sont des outils très efficaces.

Ils le sont non seulement pour les rdv d’accompagnement, mais aussi – et surtout – pour la poursuite intensive de votre activité de recherche.

Contrairement à ce qu’on pourrait être tenté de penser, les entreprises sont nombreuses qui poursuivent leurs processus d’embauche, même si souvent, la décision finale est reportée. Il ne faut donc aucunement baisser les bras et laisser filer le temps